Регіональне видання

Відкриті вакансії на Нижньому Рейні

Лише вакансії від роботодавців на Нижньому Рейні – щоб швидше знайти підходящу роботу поруч.

Місто : Kaarst
Тип зайнятості : Повний день
Професія : Торговий представник
  • Telefonagenten (Telemarketing/Telesales) für Industrie- und Gewerbekunden (m/w/d) - 1activ GmbH

    Знайдено 20.08.2026

    Переклад цієї вакансії ще в процесі. Наразі відображається німецький текст; переклад зʼявиться протягом наступних годин.

    Die 1activ GmbH in Kaarst sucht Telefonagentinnen und Telefonagenten für Telemarketing und Telesales bei Industrie- und Gewerbekunden. Die Arbeit umfasst Outbound- und dialogorientierte Gespräche zur Kundenansprache, Terminvereinbarung, Bedarfsermittlung und Verkaufsunterstützung nach Kundenbriefing. Angeboten werden Teilzeit und Vollzeit, variable Arbeitszeiten sowie nach Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice mit technischer Ausstattung durch den Arbeitgeber. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger werden strukturiert eingearbeitet; das Unternehmen betont Inklusion, internationales Team und Aufstiegsmöglichkeiten im Qualifizierungsmodell. Bewerbungen sind schriftlich an Marvin Tilmanns oder per E-Mail an [email protected] zu richten.

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  • Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Limberg-Druck GmbH

    Знайдено 15.08.2026

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    Die Limberg-Druck GmbH in Kaarst sucht einen teamorientierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zur Betreuung von Bestandskunden und zur aktiven Neukundengewinnung. Die Stelle arbeitet eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen und umfasst Projekt- und Konzeptentwicklung, Angebotsverfolgung, Auftragsabschluss sowie Mitwirkung bei Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Druckindustrie mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbar sowie Erfahrung im Vertrieb von Print- und Medienprodukten. Bewerbungen richten sich an Robert Kramer unter [email protected] bzw. an die Firmenadresse Industriestraße 17 in Kaarst. Geboten werden unter anderem leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Raum für persönliche Entwicklung in einem offenen Team.

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