Regional edition

Open positions on the Lower Rhine

Only jobs from employers on the Lower Rhine – so you find the right local role faster.

Employment type : Full-time
Profession : Bereichsleiter

  • Niederlassungsleiter (m/w/d) - adlatus GmbH

    Found on 20.08.2026

    The translation of this job listing is still in progress. For now the German text is shown; the translation will follow within the next few hours.

    Die adlatus GmbH Personaldienste sucht eine motivierte und führungsstarke Person als Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Neueröffnung eines weiteren Standortes in Düsseldorf, Neuss, Mönchengladbach oder Duisburg. Die Rolle umfasst Standortanalyse und Auswahl, Teamaufbau, Budgetplanung mit der Geschäftsführung sowie die Erschließung eines neuen Vertriebsgebiets. Bestandskunden werden übergeben und Marketingkampagnen zur Markenbekanntheit gehören ebenfalls dazu. Geboten werden unter anderem 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder Jobrad beziehungsweise Jobticket, 30 Urlaubstage sowie Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. Bewerbungen erfolgen über das Formular auf der internen Karriereseite von adlatus.

    Website

  • Area Manager fĂĽr unsere Region – Mitte (m/w/d) - Arndt Automobile GmbH

    Found on 13.08.2026

    The translation of this job listing is still in progress. For now the German text is shown; the translation will follow within the next few hours.

    Die Arndt Automobile GmbH sucht Verstärkung als Area Manager für unsere Region – Mitte (m/w/d) am Standort Hannover 1 (Döhren). Im Stellenprofil sind unter anderem folgende Tätigkeiten genannt: Du denkst unternehmerisch, führst mit Leidenschaft und möchtest eine ganze Region zum Erfolg führen? Dann werde Area Manager (m/w/d) bei ARNDT und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Stations- und Filialleiter sowie deren Teams im Verantwortungsgebiet Steuerung und. ARNDT ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Neuss und zahlreichen Stationen und gilt laut Karriereauftritt als regionaler Marktführer in der Automobilbranche.

    Website

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

    Found on 11.08.2026

    4,0 3

    The translation of this job listing is still in progress. For now the German text is shown; the translation will follow within the next few hours.

    Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Wohnbereichsleitungen für Pflegeeinrichtungen im Rhein-Kreis Neuss. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben und dem Bereich Altenhilfe sowie Pflege zugeordnet. Wohnbereichsleitungen führen Teams in den Senioreneinrichtungen und steuern die Versorgung auf dem Wohnbereich. Der Träger bietet Einsatzmöglichkeiten in mehreren Pflegeeinrichtungen der Region. Bewerbungen sind über das Karriereportal der Diakonie möglich.

    Website

  • Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) - Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

    Found on 11.08.2026

    4,0 3

    The translation of this job listing is still in progress. For now the German text is shown; the translation will follow within the next few hours.

    Die Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH der Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht eine Leitung Sozialer Dienst in Korschenbroich-Kleinenbroich. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit und befristet ausgeschrieben; Einsatzort ist das Seniorenzentrum Haus Tabita. Sie verantwortet den sozialen Dienst in der Pflegeeinrichtung und gehört zur pflegerisch-medizinischen Versorgung. Die Position richtet sich an Führungskräfte im sozialen Bereich der Diakonie. Bewerbung erfolgt über das Karriereportal.

    Website

  • Stellvertretende Wohnbereichsleitung - Burg Winnenthal GmbH

    Found on 09.08.2026

    The translation of this job listing is still in progress. For now the German text is shown; the translation will follow within the next few hours.

    Die Seniorenresidenz Burg Winnenthal in Xanten sucht intern und extern eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung für einen ihrer Wohnbereiche. Die Aufgabe umfasst neben den üblichen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft die Dienst- und Urlaubsplanung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung, die aktive Unterstützung des Pflegegradmanagements sowie Mitarbeiterführung und Teambildung. Gewährleistet werden sollen die Organisation der bewohnerorientierten Pflegeleistung, die Pflegequalität und die Förderung der Kundenzufriedenheit. Gesucht wird eine Pflegefachkraft im Sinne der Heimpersonalverordnung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und Routine in der Pflegedokumentation. Die Seniorenresidenz bietet leistungsgerechte Bezahlung mit hohen Zeitzuschlägen, Dienstkleidung inklusive Waschen und Bügeln sowie vier zusätzliche freie Tage im Jahr für Rüstzeiten.

    Website